野村アセットマネジメントの
責任投資
当社は、責任ある機関投資家として、お客様の資産形成を支え、豊かな社会の構築を目指しています。
そのためには、投資先企業に持続的成長を促すなど、運用商品の品質を向上させ、より良い商品、サービスの提供に努める必要があります。
一方、投資先企業は調達した資金を効率よく活用し、持続可能な事業を行っていくことが求められます。
当該企業の事業活動によって、従業員や取引先企業、株主を含む様々なステークホルダーは経済的価値を得ることができます。
また企業は事業を通じて様々な環境・社会的課題を解決することにより、社会に受け入れられ、持続的な成長を可能とします。
そして、最終的には、私たちに大切な資金を預けていただいている個人や年金などのお客様のリターンとなって反映されます。
こうした一連の「投資の好循環（インベストメント・チェーン）」を生み出すことにより、持続可能な経済成長と豊かな社会の実現が可能となり、最終的にはお客様の資産形成に繋がるものと考えています。
野村アセットが目指す
投資の好循環（インベストメント・チェーン）と
その実現のために解決すべき
重要課題（マテリアリティ）
4つの重要課題（マテリアリティ）
インベストメント・チェーンの強化
- 資産形成に資するすぐれた商品・サービスの提供
- 責任投資の推進
- デジタル・トランスフォーメーション（DX）による
運用力・お客様利便性の向上 - 金融リテラシー教育の推進
- 地方創生支援
健全な地球環境の実現
- 脱炭素社会の実現
- 自然資本の保全
ガバナンスを通じた企業価値の向上
- コーポレートガバナンス機能の十分な発揮
- 内部統制システムの強化・充実
- 利益相反管理体制の強化・充実
人権が尊重される社会の実現
- ダイバーシティ＆インクルージョンの実現
- 社員が生き生きと働ける環境づくり
- 健康長寿社会の実現
インベストメント・チェーンの強化
資産形成に資するすぐれた商品・サービスの提供
機関投資家として
- 目指す姿
- お客様の様々な資産運用ニーズに応え、最良の運用パフォーマンスを提供していきます
- 主な取組み
- 伝統的資産に加え、ESGやオルタナティブなどの領域での運用拡大やアセット・アロケーション能力の更なる向上
様々なライフステージのお客様向けの商品・サービスの開発・提供 - 関連する主なSDGs
責任投資の推進
機関投資家として
- 目指す姿
- スチュワードシップ活動を通じて、投資先企業の企業価値向上と社会的価値の創造を後押ししていきます
- 主な取組み
- 非財務情報を運用プロセスに組み込むESGインテグレーションの強化
ESGの観点や重要テーマを踏まえた積極的なESGエンゲージメントの推進 - 関連する主なSDGs
デジタライゼーションによる運用力・お客様の利便性の向上
機関投資家として
事業会社として
- 目指す姿
- 先端テクノロジーを最大限活用し、お客様により一層の投資機会と付加価値を提供していきます
- 主な取組み
- デジタルコンテンツのUI/UXの向上やDXを活用した新たなビジネス領域の開拓
AIやオルタナティブデータ等を活用した運用手法の開発 - 関連する主なSDGs
金融リテラシー教育の推進
事業会社として
- 目指す姿
- 投資信託をお客様に身近な存在にするために、金融リテラシー教育を推進し、投資家の裾野拡大に取り組みます
- 主な取組み
- 資産形成の普及促進に結び付く、充実した教育・研修プログラムの拡充
- 関連する主なSDGs
地方創生支援
事業会社として
- 目指す姿
- 地域金融機関を起点とした地方創生の大きな流れを、地域金融機関と共に創り出します
- 主な取組み
- 地域金融機関と連携した企業版ふるさと納税を活用した寄附スキームの創設
地域金融機関と共に地方創生とESGの在り方について議論するESGフォーラムの開催 - 関連する主なSDGs
健全な地球環境の実現
脱炭素社会の実現
機関投資家として
事業会社として
- 目指す姿
- 持続可能な脱炭素社会への移行に向けて、エンゲージメント等を通じて気候変動問題への取組みを投資先企業に促すとともに、当社自身もカーボンニュートラル達成を目指します
- 主な取組み
- 気候変動リスク・機会に対する運用の高度化
投資先企業へのエンゲージメントを通じた気候変動問題への取組みの経営戦略への反映
カーボンニュートラル達成を目指し、当社におけるCO2排出量削減 - 関連する主なSDGs
自然資本の保全
機関投資家として
事業会社として
- 目指す姿
- 自然資本の持続可能性を考慮した経営戦略を投資先企業に求めるとともに、当社自身も自然資本の保全に向けた取組みを推進します
- 主な取組み
- 投資先企業へのエンゲージメントを通じた自然資本と事業の共存に向けた取組みの経営戦略への反映
環境・社会配慮型製品の活用 - 関連する主なSDGs
ガバナンスを通じた企業価値の向上
コーポレートガバナンス機能の十分な発揮
機関投資家として
事業会社として
- 目指す姿
- 投資先企業、当社自身がそれぞれに掲げる企業理念、経営目標を達成するために、コーポレートガバナンス機能の十分な発揮を推進します
- 主な取組み
- コーポレートガバナンス強化に向けた投資先企業とのエンゲージメント
議決権行使ガイドラインに則った規律ある議決権行使
監査等委員会設置会社としてモニタリング・モデルを採用
専門分野の知見を持つ独立社外取締役の起用
各種委員会の設置 - 関連する主なSDGs
内部統制システムの強化・充実
事業会社として
- 目指す姿
- お客様の資産を守り、深い信頼を獲得するために、内部統制システム、利益相反管理体制の強化、充実に取り組んでいきます
- 主な取組み
- 3つの防衛線による内部統制システムの構築
各種委員会による市場リスク、信用リスク、オペレーションリスク等のモニタリング
コンダクト・リスク管理体制の強化
堅牢な危機管理体制の構築 - 関連する主なSDGs
利益相反管理体制の強化・充実
事業会社として
- 目指す姿
- お客様の資産を守り、深い信頼を獲得するために、内部統制システム、利益相反管理体制の強化、充実に取り組んでいきます
- 主な取組み
- ファンド業務運営諮問会議、責任投資諮問会議の設置と、両会議における独立した立場にある外部専門家の起用
運用、調査における意思決定や人材の独立性の確保 - 関連する主なSDGs
人権が尊重される社会の実現
ダイバーシティ＆インクルージョンの推進
機関投資家として
事業会社として
- 目指す姿
- 多様な人材が能力や個性を発揮することで、持続的に付加価値を創出するために、投資先企業および当社自身のダイバーシティ＆インクルージョンを推進します
- 主な取組み
- 投資先企業とのエンゲージメントを通じたダイバーシティ＆インクルージョンの推進
日本株女性活躍ETFの設定・運用
役割等級制度（Job型人事制度）の導入
多様なプロフェッショナル人材の育成と登用
仕事と育児の両立支援 - 関連する主なSDGs
社員が生き生きと働ける環境づくり
機関投資家として
事業会社として
- 目指す姿
- 投資先企業および当社自身が、質の高い労働環境を整備することで、生産性を向上し、付加価値の高いサービスを創出します
- 主な取組み
- 働きやすい企業のパフォーマンスに着目した運用戦略の開発・運用
投資先企業とのエンゲージメントを通じたディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の実現
長時間労働の是正
柔軟な働き方の促進・社員エンゲージメント（会社に対する貢献意欲）の向上に向けたマネジメントとのコミュニケーション強化 - 関連する主なSDGs
健康長寿社会の実現
機関投資家として
事業会社として
- 目指す姿
- 人生100年時代に備えて、お客様の資産寿命を延ばすだけでなく、健康で長生きする社会（健康長寿社会）の実現を目指します
- 主な取組み
- 戦略的パートナーであるACIと協働したファンドの設定・提供を通じた医学研究への貢献
医療アクセス向上に向けたイニシアティブとの協働エンゲージメント
ヘルスリテラシーの向上に向けた教育
従業員の健康状態の把握とメンタルヘルスチェック
感染症予防対策の実施 - 関連する主なSDGs
持続可能な環境・社会の実現に向けて
さまざまなイニシアティブに参画
世界中の団体に対して、「人権」「労働」「環境」「腐敗防止」の活動を促している。
野村グループとして署名
各アイコンをクリックすると、その他の参画イニシアティブが表示されます
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機関投資家としての役割
機関投資家として経済サイクルにインパクトを与える
投資資金の好循環を創出し、
持続的な経済成長と豊かな社会を実現 -
事業会社としての役割
事業会社として社会に直接インパクトを与える
資産形成を通じた社会課題の解決
（貧困、健康・福祉、ダイバーシティ、教育）
